柳江区转作风促继承推进清廉机关建设
“在单位‘作风转变年’活动启动会上，我当众强调要遵规守纪，现在自己却由于违反会风会纪被转达和约谈，没有做好楷模，着实是忸怩！！！”柳州市柳江区某局党组书记、、局长因违反会风会纪被该区委办、、区纪委和区委组织部配合约谈。。
该区使用会风会纪这个“小切口”撬动干部作风大转变，现在已对11名违反会风会纪的党员干部点名转达品评，对18名责任人及6个单位“一把手”举行约谈，吹响了对作风顽疾周全整治的“集结号”。。
为确保清廉机关建设走深走实，该区把增强作风建设作为推动建设清廉机关的主要抓手，开展“作风转变年”活动。。着力解决事情作风上的“庸懒散、、假浮粗、、私奢贪”问题，大胆使用“干成事”的干部，热情�；ぁ案易鍪隆钡母刹�，坚决调解“不做事”的干部。。通过进一步转变作风，切实推动企业服务、、项目攻坚、、招商突破等重点难点事情取得新效果。。
“谢谢柳江区实时资助我们企业解了燃眉之急，这么好的服务效能必需点赞！！！”今年3月，网络泛起质疑螺蛳粉酸豆角生产历程的声音，该区纪委监委派驻机构迅速反映，联合行业主管部分第一时间到企业开展检查，催促主管部分实时宣布检查效果，尽最大可能挽回损失，优质高效的服务获得企业赞美。。
为让干部“清廉有为”，在制度和规则规模内放心松手做事创业，该区通过建设完善�；じ刹可�，树立起“为继承者继承，让实干者实惠”的鲜明导向，最大限度调动宽大干部的起劲性、、自动性和创立性。。
“谢谢党组织对我的不实反映问题作出了澄清，以后我会放下头脑肩负，继续起劲，不辜负党组织的信任。�！！！备们臀辔虻及嘧映稍痹谕敛┱蚨椎愣降际笔盏饺褐诜从�，在牢靠脱贫效果后评估事情中有干部保存作风不正、、纪律不严的问题。。经核实群众反映的问题不属实，该区纪委监委随即召开澄清会为该干部澄清正名，为敢继承肯做事的干部“撑腰鼓劲”。。
“柳江区将在清廉柳江建设的蹊径上一直探索，持续推进清廉理念深入人心，以清廉机关发动政治清明、、政府清廉、、干部清正、、社会清朗。�！！！绷榧怯袂锞蔡逑�，“作风转变年”活动至今，该区全体党员干部作风面目整体持续向好，营造了风清气正、、做事创业的优异气氛。。