为了自动顺应物盛行业形势的开展和转变,相识并掌握社会对物流专业人才的需求，，实时调解物流专业偏向，，体例科学的人才作育方案，，物流治理教学团队认真人王浩澂
、褚娴静与团队西席李磊
、明育
、刘晓芳
、唐凤秀
、缪亮西席于2010年9月6日至9日分组奔赴广西柳工机械股份有限公司
、广西柳州钢铁(集团)公司
、中外运广西物流柳州分公司等企业开展普遍的调研与论证，，为2010年的物流治理专业国际物流偏向人才作育方案寻找第一手资料。。
在调研事情启动之前，，物流治理教学团队专门组织教研活动举行准备。。专业西席们举行了深入的讨论，，学习了专业课程系统开发的相关理论，，设置课程
、开发焦点课程标准的总体思绪，，明确了基于事情历程体例2010年人才作育方案的总目的，，制订了详细的调研妄想，，确定了调研事情以就业需求
、专业作育目的
、岗位能力等为内容，，以企业专家为调研工具，，接纳走访和召开座谈会等方式，，确保调研使命圆满完成。。
通过与企业的人力资源部以及有关部分主管和手艺职员座谈，，旅行企业作业现场，，相识企业人才需求，，征求企业对人才作育的意见和建议，，物流治理团队西席对企业的人才需求
、企业文化等状态有了较深刻的熟悉和相识，，为专业的人才作育方案的制订以及课程建设与刷新提供了依据和参考。。（文
、图/刘晓芳）