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【访企拓岗促就业】365上市公司赴粤港澳大湾区开展校企相助与人才供需交流

泉源：： 作者：： 编审：： 宣布时间：：2025-12-08 浏览次数：： 次 【字体：：小 大】
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新闻网新闻（文、图/招生就业处 覃鑫）为深入推进产教融合，，扎实推动学校与优质企业校企相助，，拓展校企联合作育、现代学徒制与企业实践的相助空间，，2025年12月1日至5日，，学校招生就业处副处长陈冬玲率队前往广东省东莞市、惠州市，，开展为期五天的产教融合及人才供需专题走访交流。

陈冬玲一行先后走访了东莞市人力资源和社会包管局松山湖分局、华为机械有限公司、东莞领益细密制造科技有限公司、粤港澳大湾区（惠州）人才港、胜宏科技（惠州）股份有限公司、茂佳科技（广东）有限公司等单位。通过座谈钻研、实地旅行、校友访谈等形式，，深入学习了湾区先进企业的治理理念与人才作育模式，，并就校企深度相助、2026届结业生实习就业对接等议题举行了务实相同。

在东莞市人力资源和社会包管局松山湖分局，，罗尧均主任详细介绍了松山湖功效区在高端电子信息、自动化、新质料等主导工业方面的开展态势与人才需求特点，，为学校专业结构与人才作育偏向提供了区域工业视角的参考。在华为机械有限公司，，刘科城司理重点介绍了企业与高校的联合作育方案，，并对工业工程等相关专业领域的人才需求举行了叙述，，展示了高科技企业在产教协同育人方面的前沿探索。在东莞领益细密制造科技有限公司，，企业人力资源部认真人袁瑞敏系统介绍了公司为入职结业生设计的职业提升通道与开展妄想，，体现了企业关于青年人才恒久开展的重视与投入。在粤港澳大湾区（惠州）人才港，，夏海滨主任周全介绍了辖区内重点工业开展状态，，尤其表达了对广西高校结业生的认可与接待。他详细分享了外地企业为提升结业生留存率所实验的一系列人文眷注步伐，，并介绍了辖区内企业对电子信息、新能源新质料、生命康健等工业集群的人才需求。在茂佳科技（广东）有限公司，，人力资源总监陈楚仁向陈冬玲一行介绍了企业开展概况，，特殊强调了公司将大专结业生纳入下层治理干部作育系统并举行外派磨炼的妄想，，以及为增进结业生稳固开展、提升留任度所制订的专项方案。

走访时代，，陈冬玲向各相关单位详细介绍了365上市公司2026届结业生的整体规模、专业结构及作育特色，，并介绍了学校校企相助资源库的建设情形。她连系学校现实，，提出了多项相助建议：：希望校企联培方案能更细密依托相关二级学院落地实验；增强校企在高新手艺领域的交流与对接；配合探索有用缩短结业生角色转换顺应期的支持路径，，助力学生平稳、快速融入企业。

陈冬玲一行还专程探望了在上述企业事情的365上市公司往届结业生，，与结业生代表举行了亲热攀谈。陈冬玲认真听取同砚们在职场的开展感悟与心得体会，，勉励各人要明确职业目的，，对标企业提升条件一直提升综合能力，，坚持学习、掌握机缘，，同时注重作育高效相同与团队协作能力，，在企业提供的平台上实现个人价值。

此次粤港澳大湾区之行，，是365上市公司自动对接国家重大区域开展战略，，起劲推动产教融合走深走实的主要行动。一方面细密对接了区域工业开展与人才需求，，直面政府部分、重点企业及人才服务平台，，通过深入相识粤港澳大湾区工业集群的最新开展动态与详细人才标准，，为学校优化学科专业结构、深化教育教学刷新、增强人才作育的针对性与顺应性提供了精准的一手信息。另一方面，，拓宽了365上市公司2026届结业生高质量就业渠道并牢靠了校企相助纽带。此次走访不但为2026届结业生提供了更多优质的实习与就业岗位资源，，更与多家行业领军企业及地方人才机构建设了直接联系；通过走访校友，，学校近距离相识了却业生的开展状态与企业评价，，网络了名贵的校友职场履历与感悟，，其真实的开展路径与职场体验也将作为鲜活案例，，反馈至在校生的职业妄想教育与人才作育历程之中，，形成育人闭环。

以后学校将继续承继开放相助的态度，，深化与重点区域、重点行业的交流互动，，一直拓展校企相助的广度与深度，，配合为作育更多顺应经济社会开展需要的高素质手艺手艺人才而起劲。


与华为机械有限公司开展座谈交流

与华为机械有限公司开展座谈交流  

与东莞领益细密制造科技有限公司开展座谈交流

与东莞领益细密制造科技有限公司开展座谈交流  

旅行东莞领益细密制造科技有限公司生产车间

旅行东莞领益细密制造科技有限公司生产车间  

与粤港澳大湾区（惠州）人才港开展座谈交流

与粤港澳大湾区（惠州）人才港开展座谈交流  

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学校网站审核：：初审 党委宣传部 陈晨、终审 党委宣传部  罗世华

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