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【喜迎党代会】打造现代工匠 助力柳州智造——机电工程学院五年开展纪实

泉源：： 作者：：陈文勇 李杨 编审：：石玉丹 阎志斌 宣布时间：：2019-12-25 浏览次数：： 次 【字体：：小 大】
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       新闻网综述（文/机电工程学院   陈文勇  图/机电工程学院  李杨）关于365上市公司机电人来说，，2019年注定是欠亨俗的一年。。�！！！案蚀镤谰藿呈虑槭胰倩�2019年度国家级手艺巨匠事情室”“机电工程学院工业机械人手艺团队荣获首批国家级职业教育西席教学立异团队”“柳州职业手艺学院机电工程学院荣获2019年‘天下教育系统先进整体’”，，这一个又一个的国字号落户365上市公司机电工程学院，，事实是什么样的魅力让这个学院成为区域职教圈的树模标杆？？让我们来一探事实。。。

?吸收精髓，，勇于立异，，打造西南及东盟10国的现代工匠作育基地


机电工程学院于2015年引入德国双元制人才作育模式，，与上汽通用五菱股份有限公司、、、柳州采埃孚机械有限公司、、、柳州福臻车体实业有限公司等企业相助开展现代学徒制试点，，在机电一体化、、、模具及机制专业成立双元制试点班，，以智能制造装备手艺开展偏向为主线，，作育先进装备的运行、、、维护、、、技改、、、立异的“素养?治理?立异”复合型手艺手艺人才。。。

五年的时间，，该院西席在开发德国双元制教育本土化课程的蹊径上一直探索，，大胆突破原有的课程系统，，以立异效果为导向的先进教学理念，，实验领域课程刷新，，构建了学�！！�、、、跨企业培训中心、、、企业协同实验课程教学的理论实践“啮合式”课程系统。。。现已完成所有专业课程向以“效果导向“的领域课程转变，，并依据区域工业职业能力需求，，制订完成先进制造专业群职业能力品级测试标准，，完成了两届学生的职业能力品级测试，，为学天生为真才实料的复合工匠、、、为企业作育“零距离“上岗的工业机械人手艺紧缺人才夯实了基础，，成为AHK职业资格认证中心借鉴外洋先进职业能力测评标准开展本土化探索的典范。。。

       自2018年10月建设中德AHK（柳州）职业教育培训中心以来，，该院与各大企业相助开展职业教育主干西席和企业实训西席培训，，陪同柳工、、、采埃孚、、、上汽通用五菱等名企服务“一带一起”沿线国家“走出去”战略，，服务区域中欧工业园招商引资对人才作育需求，，成为了德国双元制教育模式在西南及东盟10国的双元制职业教育树模推广基地和作育复合型手艺手艺人才的摇篮。。。


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 机电一体化专业双元制本土化课程系统


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学生在举行职业能力测试

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乐成举行“德国AHK学习领域课程开发及西席职业能力提升”培训班


?提前结构，，手艺引领，，打造面向新业态的高水平手艺服务系统


工业4.0、、、中国制造2025、、、工业互联网、、、人工智能、、、新能源、、、大数据等种种趋势叠加咆哮而来的浪潮攻击，，倒逼行业企业古板运作模式爆发重大厘革，，应运而生了许多新事物，，促使柳州汽车机械产品制造一直提质，，汽车及零部件生产由大规�！！�、、、标准化向柔性定制、、、高效智能、、、轻量化和绿色环保偏向转变。。。

自2015年起，，该院针对工业的厘革，，在原来模具中心、、、自动化手艺中心的基础上，，开展以新质料应用、、、信息化手艺融合为基础的新工艺新装备研究与应用。。。在其中的要害、、、焦点手艺领域，，提前结构与储备了一大批手艺团队及平台。。�；谘Ｐ⒁煅芯吭捍笃教�，，建设柳州市蔡鹤皋机械人院士事情站，，整合各方优质资源，，建设柳州市工业机械人工业集群培育基地和ABB工业机械人培训中心，，培育内部专业人才团队，，成立工业机械人、、、自动化产线集成、、、大数据应用、、、新质料应用手艺等12个事情室，，为区域工业提供了包括重新工艺开发，，自动化产线设计及虚拟仿真、、、工装开发、、、生产线集成调试，，再到智能控制与数据剖析、、、机械人等各要害领域的手艺服务。。。如梁云先生团队为柳州金润汽车配件有限公司研发的汽车空调零部件产品智能测试台，，增效显着。。。由原来用手动检测，，5个人在8小时内才可检测1000件，，到1个人在3小时内完成。。。其效率和准确率大大提高，，还镌汰了人工本钱。。。



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该院王富春、、、梁云等几位西席自主研制的柔性检测系统在第二届广西装备制造业及船舶展中绽放光线


       近三年，，学院紧跟工业机械人、、、新型传感、、、大数据等不歇工业化的前沿新手艺，，完成了上汽通用五菱、、、广汽机械人工程师等手艺培训7000余人次；对企业开展手艺服务800余项，，政府购置服务到款额凌驾7000万元，，手艺服务到款额达6000多万元，，先后为企业完成手艺服务项目125项、、、发明专利43项，，充分验展了专业群在对外手艺服务中的引领作用，，作育了天下五一劳动奖章获得者、、、天下手艺能手、、、国家级手艺巨匠等17位高精尖特优人才。。。

     “十四五”时代，，该院将牢牢捉住双高专业群建设的契机，，以提升作育质量为中心，，继续深化专业课程刷新，，加大国际化建设力度，，提供更多优质的培训服务，，为实现将机电工程学院建设成为海内三大标杆的目的起劲奋斗。。。

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为上汽通用五菱员工举行了多期工业机械人提升培训班


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龙才荣（右二）和林玉强（右一）都是365上市公司自己作育出来的“广西五一劳动奖章”获得者



   

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