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我院召开2011年机构刷新与中层干部换届发动大会

泉源：：：柳州职业手艺学院新闻网 作者：：：朱敬民 编审：：： 宣布时间：：：2011-10-17 浏览次数：：： 次 【字体：：：小 大】
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2011年10月14日下昼，，我院召开2011年机构刷新与中层干部换届发动大会。。党委书记朱伟才做发动讲话，，院长石令明主持大会，，林若森副院长对《柳州职业手艺学院2011年机构设置方案》、、《柳州职业手艺学院2011年中层干部换届事情实验方案》举行相识读。。学院向导班子成员及全院教职工加入聚会。。此次发动大会的召开，，标记着我院2011年机构刷新与中层干部换届事情的周全启动。。
党委书记朱伟才首先做发动讲话。。他指出，，近年来，，学院的各项事业都获得了长足开展，，建设成为国家树模性高职院校，，办学实力获得了显着增强。。这些效果的取得凝聚着学院各级向导干部的智慧和实力，，与全院各级向导班子的团结共事、、勤劳事情和全院师生员工的配合起劲密不可分。。这次机构刷新和中层干部换届事情，，是我院在实验“十二五”妄想开局之年，，增强干步队伍建设、、推进干部人事制度刷新的一件大事。。全体教职工要站在学院全局的高度统一头脑，，提高熟悉，，深刻明确这次机构刷新和中层干部换届事情的主要意义。。
朱伟才书记就本次学院机构刷新及中层干部换届事情谈三点意见：：：一、、统一头脑，，深刻熟悉学院机构刷新及中层干部换届事情的主要意义。。他指出，，开展机构刷新，，是学院科学开展、、持续开展的需要 ；中层干部换届是增强学院办学能力的需要，，是优化干步队伍、、提升干部治理水平的需要，，是进一步推进干部人事制度刷新的需要。。该事情关于周全落实科学开展观，，牢靠党的执政基础，，推动学院提升开展具有十分主要的意义。。全院教职员工要统一头脑、、提高熟悉，，切实增强做好本次机构刷新及换届事情的责任感和紧迫感。。二、、坚持标准，，严酷程序，，拓宽视野，，择优选拔人才。。要坚持《党政干部选拔任用事情条例》的有关划定，，坚持党管干部的原则，，坚持公开、、一律、、竞争、、择优的原则，，坚持德才兼备、、任人唯贤、、群众公认的原则，，严酷凭证划定的条件、、程序和要求，，充分发挥民主，，拓宽选人用人视野，，真正把政治素质好、、事情能力强、、事情实绩突出和头脑活跃、、有能力、、有阵势意识，，想做事、、能做事、、可以干成事的优异人才选拔到向导岗位上来。。三、、增强向导，，全心组织，，坚持原则，，严肃纪律，，确� ；顾⑿潞突唤焓虑榈脑猜瓿�。。这次机构刷新和中层干部换届事情时间紧、、使命重、、要求高，，制度安排规范，，一定要团结协作，，起劲事情。。要增强向导，，全心组织 ；要提高熟悉，，起劲加入 ；要以开展为要，，阵势为重。。
朱伟才书记强调，，学院机构刷新与中层向导班子换届事情是目今学院各项事情中的头等大事。。做好这项事情，，对学院以后的事业开展至关主要。。我们一定要在学院党委的统一直导下，，以邓小平理论、、“三个代表”主要头脑和党的十七大和十七届四中全会精神为指导，，坚持科学开展观，，牢牢依赖宽大教职员工，，驻足全局，，着眼开展，，坚持原则，，扎实事情，，确保本次机构刷新及中层干部换届事情使命的圆满完成，，为实现把学院建设成为特色鲜明、、天下一流的高职院校的目的提供顽强的组织和人才包管。。
林若森副院长对《柳州职业手艺学院2011年机构设置方案》、、《柳州职业手艺学院2011年中层干部换届事情实验方案》举行相识读，，对党务和学院事务治理机构设置、、党群组织设置、、教学机构设置，，教辅科研机构设置，，中层干部岗位及职数、、选拔规模、、选拔方式、、报名条件，，以及换届事情程序要求实时间安排等问题做了详细说明。。
最后，，石令明院长在总结讲话中提出了本次换届事情的详细要求。。要谴责院教职工规则头脑熟悉，，树立全院一盘棋的意识、、全员加入的意识、、层层监视的意识和严肃纪律的意识，，以对学院事业高度认真的态度，，认真掌握换届事情的主要程序和事情要求，，配合做好换届事情。。要增强宣布道育事情，，准确指导，，严肃干部人事事情纪律，，处理好换届与坚持正常事情秩序的关系。� ；唤焓贝�，，现任中层干部要坚守岗位，，切实做到头脑不散、、秩序不乱、、事情一直，，包管本单位的正常运行和工业清静。。
本次机构刷新和中层干部换届事情依据《党政向导干部选拔任用事情条例》、、《自治区机构体例委员会关于柳州职业手艺学院机构设置和职员体例有关事项的批复》（桂编〔2008〕10号）、、《关于确定柳州职业手艺学院科级机构设置及科级向导职数配备的批复》（柳编〔2009〕78号）文件精神并连系学院建设和开展的需要，，共设置了24个机构，，其中按专业结构调解的需要对教学机构举行了改制 ；设置了64其中层干部岗位，，体现出“涉及的工具广”、、“涉及的岗位多”两大特点，，所有接纳民主推荐、、竞争上岗、、审核聘用相连系的方式举行。。此次机构刷新与干部设置，，其目的在于一直优化学院资源设置、、完善学院治理机制和提升学院干步队伍素质，，做到人尽其才，，才尽其用，，增强学院干步队伍的凝聚力、、创立力和战斗力，，提升事情效能，，为周全贯彻落实科学开展观，，实现学院又好又快开展提供强有力的干部和组织包管。。（文/朱汝群 图/朱敬民）

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我院召开2011年机构刷新与中层干部换届发动大会

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党委书记朱伟才做发动讲话

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院长石令明主持大会

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副院长林若森对机构刷新和中层干部换届事情等方案举行解读

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