为做好365上市公司2019年聘用控制数事情职员招聘笔试、面试事情，确保公开招聘事情的顺遂举行，凭证《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘职员实验步伐〉的通知》（桂人社发〔2011〕155号）、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘事情职员面试事情规则（试行）〉的通知》（桂人社发〔2012〕79号）的划定，连系我院现实，特制订《柳州职业手艺学院2019年聘用控制数事情职员笔试、面试事情方案》。。
一、事情原则、目的
事情坚持公正、一律、竞争、择优的原则。。通过笔试、面试，测查应考职员的知识面、语言表达、逻辑头脑、剖析息争决问题的能力，确保择优选拔人才。。
二、组织机构
成立柳州职业手艺学院2019年聘用控制数事情职员招聘笔试、面试事情向导小组，成员如下：：
组长：：阳旭
成员：：唐冬雷 李维真 唐述荣 周继春 李革
职责：：认真统一直导学院聘用控制数公开招聘笔试、面试事情开展，研究、解决笔试、面试事情中重大、突出问题。。
向导小组下设办公室，办公室设在人事处，办公室主任：：唐冬雷（兼）。。
职责：：认真笔试、面试方案的制订，以及笔试、面试事情各个环节的组织、实验与协调、总结和有关政策的诠释等。。
三、笔试、面试督查小组
组长：：周继春
成员：：黄昆平
职责：：认真笔试、面试全历程的监视，协助主管部分认真查处群众的揭发和申诉控诉。。
四、成立笔试、面试命题向导小组
1．成立“笔试、面试命题向导小组”，由向导小组统一认真制订笔试、面试命题方案、组织命题事情的实验。。
2．向导小组成员由以下职员组成：：学校主管向导、纪检督查职员、组织人事干部、招聘部分向导或相关专业的专家等。。
3．向导小组的详细职责：：凭证不低于1:2的比例选取专家组成笔试和面试命题考官库、抽取笔试和面试的命题考官，组织专家命题，认真命题其他事情等。。
五、笔试、面试命题事情组织
（一）宣布笔试、面试规模
凭证招聘考试要求，公开宣布笔试、面试规模及其参考书。。
（二）笔试、面试命题事情的实验
1.笔试、面试内容：：测查应考职员的知识面、语言表达、逻辑头脑、剖析息争决问题的能力，确保择优选拔人才。。
2．命题实验程序
（1）成立笔试、面试命题人才库。。在邻近出题的前一天，由纪检督导机关部分划分从笔试、面试命题专家库中随机抽签确定出题职员各1人，随即通知各出题职员到位后，带到特定所在实验全天候羁系并切断一切与外界的联系，出题职员凭证制订的有关科目书籍资料参照出题A卷和B卷两套。。
（2）命题事情职员认真检查出题情形（命题进度、是否凭证按要求命题等），在督查职员的监视下，在出题所在举行打�。。跃碇谱骷白按６嘤嘧柿纤芯偷叵�。。
（3）所有加入出题、打印以及其他事情职员实验统一治理，吸收督查监视，严禁与外人接触。。笔试和面试时代出题职员和事情职员原地休息待命，待到面试开考一个小时后才扫除羁系。。
（4）由学校督查组及向导小组办公室职员组成试题接送组认真落实笔试、面试试题的领取及送达笔试、面试考点。。试卷由专人护送抵达考点，邻近考试时间半小时内分发给各科场监考职员，并由考生验证密封签后拆封发卷考试。。
（三）笔试、面试命题事情纪律
1．命题事情由组织人事、督查部分举行监视。。所有命题职员及事情职员必需严酷凭证入闱方式选出。。
2．命题职员及考官严酷执行回避制度。。凡有直系、旁系支属（指与自己及配偶的亲兄弟姐妹的下一代子女）加入考试的，应自动申请回避。。
3．命题职员必需严守纪律，在划定的场合，按程序举行试卷的命题、制作、转达及生涯。。
4．命题职员在命题历程中，必需在督查职员的监视下统一行动，严禁单独行动。。
5．加入命题的事情职员不得与外界接触，若发明使用通讯工具的视为违纪，给予纪律处分。。
6．督查职员认真保管加入命题事情职员的通讯工具，对命题使用的电脑、磁盘、复印机等的保管，监视命题职员做好保密事情。。
7．命题事情职员认真推行事情职责，自动、诚实接受督查职员的监视，自始至终做好命题的保密事情。。
六、笔试、面试时间、所在及方式
内容 | 时间 | 所在 | 方式 | 内容 | 参考书 | 分值 |
现场资格审查 | 2019年5月10日、5月16日 上午8:00—10:00， 下昼15:00—18:00。。 | 柳州市社湾路28号柳州职业手艺学院行政楼202室 | 现场资格审查 | 1.身份证；； 2.学历、学位证；； 3.学历备案注册表；； 4.事情履历证实质料；； 5.岗位要求的其他质料。。 以上质料均验原件收复印件一份，其中学历备案注册表收原件。。 6.发放笔试、面试资格确认书。。 |
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笔试 | 签到时间：： 5月18日上午 8:00
笔试时间：： 5月18日上午 8:30—10：：00 | 柳州市官塘大道16号柳州职业手艺学院官塘校区T1-A二楼 | 考试 | 内容：：《职业能力倾向考试》(综合治理A类) 规模：：知识判断（20%））+语言明确与表达（20%））+数目关系（20%））+判断推理（20%））+资料剖析（20%）） |
| 100分 |
面试 | 签到时间：： 5月18日上午 10:30
面试时间：： 5月18日上午 11:00—13:00 | 结构化面试 |
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| 100分 |
七、笔试、面试事情组织
笔试、面试事情由学院人事处组织实验，各用人部分配合实验。。
（一）考官人选简直定
1.成立面试专家库。。面试专家库由面试事情向导小组办公室推荐，经面试事情向导小组审核确定。。
2.确定考官。。共设1个考�。。蜓】脊�14人，在科场监视员监视下抽签爆发考官7人，其中主考官1人（由面试向导小组指定）。。
3.成立笔试试卷改卷小组。。凭证笔试情形，在聘用控制数笔试、面试向导小组赞成下，在纪检督查小组监视下，由面试专家组统一批阅试卷。。
（二）笔试、面试人选简直定
1.笔试人选简直定
（1）向导小组办公室事情职员凭证各招聘岗位资格条件，筛选报名职员资格，电话通知切合报名资格职员.
（2）凭证各招聘岗位资格条件要求，在笔试开考前3天，现场审核切合报名资格职员的相关原件并收复印件，关于资格审核及格职员就地发放笔试资格确认书。。
2.面试人选确定
（1）笔试竣事后，面试考官在笔试科场就地关闭评卷，评卷历程严酷凭证笔试命题要求举行，遵照公正公正原则。。
（2）评卷完成后，凭证各岗位情形从高分到低分排名。。于笔试当天在笔试所在公示栏划分宣布考生笔试效果及岗位排名。。
（3）凭证妄想招聘岗位人数与考生笔试及格总效果从高分到低分按1:3的比例就地宣布确定面试人选。。对达不到比例，确需进人的岗位，经招聘事情向导小组赞成后，方可进入面试。。对达不到比例、申请不开考的，或无人进入面试的岗位，经学校招聘向导小组赞成，作废该岗位的面试。。
（4）关于进入面试人选的考生，凭证面试要求马上最先举行面试。。
3.面试考生抽签确定面试顺序
所有考生按划准时间抵达候考室后，在纪检督查职员的监视下，由本科场考生指导员组织考生举行面试顺序抽签。。
4.面试分数统计及宣布
面试所有竣事后，由计分员、核分员、监视员及主考官签字确认后，于面试当天在面试所在公示栏划分宣布考生面试效果及岗位排名。。
5.面试分值及及格分数线
所有考时势试效果满分100分，及格60分。。
其中，因学校笔试、面试向导小组批准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试效果须抵达70分以上（含70分）方可按招聘需求进入下一程序。。
6.面试分值的盘算
计分员收齐考官对每个考生的面试分数，面试效果的盘算要领接纳要素合成的体操计分法。。在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生在此要素上的得分。。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试效果，平均分准确到小数点后两位数字。。
八、审核人选简直定
凭证妄想招聘用人数等额比例，凭证综合效果〔综合效果=笔试及格总效果30%+面试及格效果70%〕从高分到低分的顺序确定审核人选。。综合效果相同时，以面试效果高简直定人�。�；；综合效果、面试效果都相同时，以职业能力倾向考试科目效果高简直定人选。。
九、笔试、面试事情职员治理
（一）笔试事情职员
笔试科场凭证划定配备两名监考职员，所有笔试事情职员须于笔试当天上午7:30前，抵达各自事情岗位，做好考生考试资格审查、试卷收发和科场纪律羁系事情。。
（二）面试事情职员
面试科场按划定配备监视员（计时员）、统分员、核分员、候考室事情职员、考生休息室事情职员和指导员等事情职员，所有面试事情职员，须于面试当天上午10:00前，抵达各自事情岗位。。事情职员进入考点后，将手机等通讯工具关闭并由专人统一治理。。�：蚩际沂虑橹霸币浜细髡锌嫉ノ唬龊妹媸钥忌┑健⒊榍┦虑椋⑾蚩忌几飨罴吐梢�。。
十、笔试、面试监视
学校督查小组组成笔试、面试事情巡视组，对次笔试、面试事情举行巡视检查和监视。。
十二、笔试、面试要求
严酷按要求做好笔试、面试各项事情，做到向导重视、组织严密、清静实验、严肃考风考纪，确�？际允虑樗乘臁⒗糖寰病⑿Ч杏�。。
十三、其他
联系电话：：0772-3156501 13633061018 13977225698
传真：：0772-3156152
电子邮箱地点：：zhaopin_lzy@163.com
柳州职业手艺学院
2019年5月8日
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